Types d'entrevue
Ici, nous t'expliquerons quels sont les types d'entrevue auxquels tu pourrais participer dans ta recherche d'emploi. Cela te permettra de te préparer adéquatement !
Entrevue unique
Cette entrevue se déroule à un moment précis. Les employeurs ont seulement besoin d'une rencontre avec toi pour savoir si tu es le bon candidat pour le poste! C'est ce type d'entrevue qui est habituellement la plus populaire auprès des employeurs !
Entrevues consécutives
Il se peut que tu sois soumis à une série d'entrevues de plus en plus difficiles. Lorsque tu réussis la première entrevue, on te convoque à la prochaine, et ainsi de suite, jusqu'au choix final !
Entrevue devant un comité de sélection
Cette entrevue se déroule devant un comité de sélection composé de plusieurs personnes. Certains prennent des notes de ton comportement non-verbal (ex : posture, réaction, émotion, regard fuyant), d'autres notent tes réponses et d'autres te posent les questions à tour de rôle. À la fin, chacun des membres du comité a son mot à dire sur le choix final du candidat.
Entrevue téléphonique
L'employeur pourrait t'appeler pour créer un premier contact avec toi et obtenir des renseignements précis (ex : nom complet, âge, adresse, etc.). Si cette première étape est un succès, l'employeur te convoquera à une entrevue en présentiel.
Entrevue de mise en situation
Cette entrevue permet à l'employeur de voir tes habiletés. On pourrait te demander, lors de cette entrevue, de résoudre des problèmes relatifs au poste offert. L'employeur observe, par la même occasion, comment tu réagis face à des situations difficiles, à la pression et même au stress.
Entrevue de groupe
Cette entrevue est généralement utilisée pour les postes de supervision ou de gestion. Il se peut tout de même qu'on te demande de passer une entrevue de groupe pour ton premier emploi. Dans ce type d'entrevue, plusieurs personnes sont convoquées à une même entrevue. Comme l'entrevue de mise en situation, l'employeur te soumettra un problème ou une situation et te demandera de trouver une solution. Ce type d'entrevue permet de vérifier tes aptitudes touchant le travail d'équipe et le leadership, soit ta capacité à mener tes collègues vers la réussite.
SOURCES :
Gouvernement du Québec. (2023). Se préparer à une entrevue d'embauche. Québec. https://www.quebec.ca/emploi/trouver-emploi-stage/conseils/entrevue
Biderbost, C. (2011). A la recherche d'un premier emploi ou d'un stage : établir un dossier de candidature : mener un entretien d'embauche. Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle OCOSP. https://scholar.google.com/scholar?hl=fr&as_sdt=0%2C5&inst=10807683942739851211&q=A+la+recherche+d%27un+premier+emploi+ou+d%27un+stage+%3A+%C3%A9tablir+un+dossier+de+candidature+%3A+mener+un+entretien+d%27embauche&btnG=
Entretien [image] (2024), Freepik, https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Ffr.freepik.com%2Fphotos-vecteurs-libre%2Fentretiens&psig=AOvVaw2oufC99vynhRTugITQOW1K&ust=1732803387698000&source=images&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CBQQjRxqFwoTCOCixOXZ_IkDFQAAAAAdAAAAABAE